北京赛车微信群推荐 北京赛车官方手机软件 福彩时时彩北京赛车 赢通计划北京赛车 北京赛车平台官网 北京赛车pk开奖视频app 北京赛车苹果开奖历史 北京赛车详细解释玩法 北京赛车公式下载 北京赛车人工计划公式 北京赛车九宫格算法 北京赛车老神仙五码图 北京赛车pk群彩计划 北京赛车走势图技巧 北京赛车澳客 赌北京赛车怎么赢钱 北京赛车冠亚单双玩法 北京赛车开奖方式 北京赛车压大小技巧 北京赛车投注网站玛雅 北京赛车冷热号软件 北京赛车挂机稳赢方案 北京赛车概率破解 北京赛车技巧论坛 北京赛车定位胆计划 北京赛车五码技巧走势图 北京赛车开奖结果对子 北京赛车彩票游戏 北京赛车预测网站 北京赛车统计软件手机
您所在的位置?#28023;?东南网 > 首页> 综合 > 正文

泉州市国资委启动实施“人才建设年”活动

2019-03-15 10:13:48?陈远东 卓晓熹?来源:东南网  责任编辑:陈小妮 谢添实  

东南网3月15日讯(通讯员 陈远东 卓晓熹)日前,泉州市国资委出台方?#31119;?#30830;定从今年起实施为期三年的“人才建设年”活动,旨在立足泉州市属国有企业整合重组后的新阶段,纵深落实人才?#26696;?#28286;计划?#20445;?#20026;国有企业实现高质量发展提供厚实的人才保证和智力支持。

泉州市高层次人才可直接聘用

方案突出引进?#26696;?#31934;尖缺”人才。?#21592;?#35748;定为泉州市一至五层次的专业对口高层次人才,在开展社会背景调查后可直接聘用;建立企业引才目录,在目录?#27573;?#20869;的,通过面试和社会背景调查方式可聘用;研究制定“引进生”引进具体办法,引进的应届硕士、博士毕业生?#30452;?#25353;照子公司总经理助理、子公司领导班子副?#26696;?#20301;进行?#25165;牛?#40723;励企业根据行业特点,定期面向“985”“211”高校列入双一流建设学科?#21335;?#20851;专业,开展招聘工作,给予薪酬比同岗同级人员上浮20%的待遇。

据悉,为推动人才管理使用上有新突破,方案提出完善三项人才培养选用机制:一是逐步把人员岗位管理模式向集团公司权属企业推广;二是改革?#38469;?#20154;员主要依靠职务提升的单一晋升模式,完善企业人才职业发展双轨通道;三是建立后备干部和年轻干部双向培养工作制度。

在此基础上,泉州市国企将开展高层次人才企业自主评价试点工作,并探索在高层次人才评价中引入人力资源服务机构、风险投资机构等市场化评价要素。

探索试行职业经理人制度

如何激励人才干事创业精神?方案提出,对于高层次人才和特殊人才目录内的人才,其工资报酬,在参考市场薪资水平基础上,给予在企业工资总额内单列管理的政策支持。探索对高端人才实行协议工资、项目工资等市场化薪酬制度。

据泉州市国资委有关人士介绍,方案鼓励企业依规通过市场化并购业务,推行股权多元化改革、发展混合所有制经济等途径,有效利用和整合社会人力资源。推动企业逐步实现人才市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬,将先行在市场化程度较高的集团权属企业试行职业经理人制度。

“主要是发挥市人才创投基金作用,借助资本的力量发现人才。鼓励企业设立研发机构、教育机构、院士工作站、博士后工作站等人才高地,开展合作办学,多渠道建立产学研用相结合的选才用才工作机制。”

方案指出,人才工作将被纳入企业负责人经营业绩考评体系,并作为党组织书记抓基层党建工作述职的重要内容。市级还将探索设立人才支出专项,用于国企各类人才团队的培养引进、服务补贴、教育培训和奖励等方面的资助。

相关阅读:

打印 | 收藏 | 发给好友 【字号
更多>>视频现场
更多>>大学城酷图
今日热词
更多>>福建今日重点
更多>>国际国内热点
更多>>新闻图片
关于我们 | 广告服务 | 网站地图 | 网站公告 | 法律顾问
互联网出版许可证 新出网证(闽)字12号 信息网络传播视听节目许可 许可证号:1310572 广播电视节目制作经营许可证(闽)字第085号 增?#26723;?#20449;业务经营许可证 闽B2-20100029
福建日报社(报业集团)拥有东南网采编人员所创作作品之版权,未经福建日报社(报业集团)书面授权,不得转载、摘编或以其他方式使用和传播。
职业道德监督、违法和不良信息举报电话:0591-87095151 举报邮箱:[email protected] 福建省新闻道德委举报电话:0591-87275327
国新办发函[2001]232号 闽ICP备案号(闽ICP备05022042号) 互联网药品信息服务(闽)--经营性--2015-0001 全国非法网络公关工商部门举报:010-88650507(白)010-68022771(夜)
有玩北京赛车发财的吗